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通用塑料

骏业塑胶: 超出节能目标值给予负奖励

September.12
深圳特区报
  骏业塑胶(深圳)有限公司成立于1994年,是一家以生产经营各种医疗、卫生、食品以及家庭等所需的一次性聚乙烯薄膜产品为主的港资独资企业。公司总投资额2375万美元,现有员工2500余人。 
  公司高度重视节能降耗工作,在2005年就成立了节能领导小组,下设能源专责工程师及4人能源分管委员,并从各生产车间及生产线选拔能源管理组员。与2004年相比,公司目前单位产品能耗下降11.8%,单位工业增加值能耗下降13.2%,单位工业总产值能耗下降15.7%。 
  公司实施节能目标分解,根据上年的生产总吨数、耗能数,计算出年节能目标和月节能目标。在总目标的指导下,各车间根据上年的生产数据,计算出每月每吨耗电量,每部门再根据节能任务目标,分解到班组和个人。公司设置绩效奖金,每月评选一次,“绩效中心”根据部门对节能完成情况,给予不同比例的加减奖励,如胶袋部等制袋部门,若超过节能目标值4.5度/吨、出筒部若超过节能目标值16度/吨,给予扣减20元的负奖励,直到此项奖金扣完为止。各部门根据节能任务,分解到班组以此类推进行考评。 
  为推进节能工作的开展,提高全体员工的节能意识,公司逐渐健全能耗定额管理方法,并对生活区的用能设定指标值,对于节约下的水电,企业每个季度作为奖金返还一次,在这项制度的推动下,全厂员工人均较以往节省用电5度/月、节省用水1立方米/月,年实现节电12万度,节水2.4万立方米。 
  在加强管理节能的同时,公司积极与市场上的节能服务公司合作,大力推进节能设备和技术的应用。公司先后共投入775万元进行节能技改和节能产品的应用,其中投资近552万元对1269台生产设备进行了变频改造,投资207万安装了1536平方米的太阳能热水系统,对办公室空调温度采取预先设定,雨水回收利用等措施,这些节能措施的实施在2006年实现节电751.26万度,较2005年节省了16.5%。 

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