中国塑协召开管理岗位竞聘大会

公开竞聘选拔优秀管理干部

依据《中国塑料加工工业协会章程》、《中国塑料加工工业协会部门岗位竞聘办法》及《中国塑料加工工业协会部门岗位竞聘工作方案》，中国塑料加工工业协会根据工作需要和干部成长培训计划安排，经理事长办公会议研究决定，提出协会副秘书长、办公室主任、会员部主任、综合业务部主任、质量管理部主任、经济合作部副主任等6个拟聘岗位。经本人申报，任职资格审核，理事长办公会研究，于2021年10月19日组织召开“中国塑料加工工业协会管理岗位竞聘大会”。

竞聘会议由王占杰副理事长兼秘书长主持，会议开始前王占杰副理事长兼秘书长主持介绍了本次竞聘的规则和程序，随后，朱文玮理事长从竞聘岗位的背景、用人导向、工作的原则及要求三方面作了管理岗位竞聘动员讲话。

朱文玮理事长强调，让塑业激励人才，让人才成就塑业，让塑业培养人才，协会一直高度重视人才的培养和使用。他表示：一、管理岗位上岗竞聘机制对协会健康发展具有非常重要的意义。选择有理想、有格局、敢担当、善担当的人才，培养具有勤奋、务实、创新的工作团队，是创建一流协会的重要基础；二、要善于发现、培养、信任年轻干部，为协会的可持续发展提供支撑保障，助力中国塑协以更高水平服务引领中国塑业高质量发展；三、坚持公开、公平、公正、择优的原则，建立科学民主、向上激励机制，让想干事、能干事、干成事、不出事的同志能够担当重任。竞聘岗位参考个人意愿，结合竞聘人员个人特点，根据工作需要，由组织决定具体岗位。希望全体参会人员本着对事业负责、对团队负责、对个人负责的态度客观公正投好每一票。

随后，申报竞聘管理岗位人员先后进行了竞聘演讲。竞聘者演讲内容准备充分，充满正能量，结合各自竞聘岗位的职责和要求，分别就竞聘职位的认识、如何做好竞聘岗位工作、本人的工作优势，今后努力的方向等进行了认真阐述。与会人员认真听取演讲，深受感染和激励，每当一位竞聘演讲者发言结束，大家都报以热烈的掌声。

演讲结束，驻会领导及秘书处24名参会人员投票评测，6名竞聘者全部通过。

    管理岗位竞聘大会结束后，即召开理事长办公会议。根据协会工作实际及工作需要，实行交叉任职和交流任职原则，参考竞聘者平时工作表现、工作能力、水平及演讲表现等综合因素，研究决定聘任：贾宁同志为中国塑料加工工业协会副秘书长（兼经济合作部主任）；刘晓慧同志为办公室主任；宋悦同志为会员部主任（兼经济合作部副主任）；于坤同志为综合业务部主任；田辉同志为质量标准部主任；牛国强同志为信息部副主任兼经济合作部副主任。

2021年10月19日至26日，对拟任管理岗位人员在协会内部进行了公示，公示结果无异议。至此，6名岗位竞聘工作圆满告成。

本次竞聘大会是协会第六次坚持公开、公平、公正、择优的原则选拔管理岗位，今后协会将在方式方法和选拔程序上一如既往地坚持严格要求，为坚守初心、勤勉奉献、奋发有为的优秀青年干部搭平台、压担子、教方法、助力创造有利于年轻干部成长的工作环境，为中国塑业和中国塑协可持续发展赋能。